Modern, international, wegweisend: Die PORR-Gruppe ist mit mehr als 10.000 Mitarbeitern und einer Produktionsleistung von rund EUR 2,8 Mrd. (2010) eines der größten Bauunternehmen Österreichs und eines der führenden in Europa. Mit zahlreichen Standorten in den Ländern Zentral-, Südost- und Osteuropas ist sie an der Realisierung wegweisender Bauvorhaben beteiligt. Zudem expandiert die PORR in internationale Märkte im Nahen Osten, Nordafrika und dem russischen Raum. Die Leistungen der PORR umfassen vom Wohnbau bis hin zu komplexen Infrastrukturprojekten alle Bereiche der Bauwirtschaft. Ihren Aufraggebern garantiert die PORR perfekte Abläufe von der Planung bis zur Übergabe und zugleich hohe Wirtschaftlichkeit ihrer Projekte. Darüber hinaus fühlt sich die PORR-Gruppe durch eine auf nachhaltige Geschäftsentwicklung ausgerichtete Unternehmenspolitik ihren Aktionären besonders verpflichtet. Als Basis für Spitzenqualität dienen der PORR fundiertes Wissen, hohe Innovationskraft und die Bereitschaft, stets dazu zu lernen und sich laufend zu verbessern. Nationale und internationale Partnerschaften sichern zudem den Vorsprung des Unternehmens. 

In der PORR ist man mit dem Thema „Diversität“ („Diversity“) schon seit Jahrzehnten vertraut und durchläuft seit den 70er-Jahren einen intensiven Erfahrungsprozess, der sich heute in Sprachkursen, generationenübergreifendem Teamwork, Mentor-, Trainings- und Coachingprogrammen für Lehrlinge sowie neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter niederschlägt und sich aus professionellen Unterstützungsmaßnahmen durch das Personalmanagement begründet. Auch ein Unternehmenscoach wurde eingestellt. Diese Projekte und Maßnahmen sorgen dafür, dass jeder Einzelne aus einer ethischen Verpflichtung heraus individuelle Wertschätzung erfährt. Das wiederum trägt zu einer produktiven Gesamtatmosphäre im Unternehmen bei, erzeugt Chancengleichheit und ist ein wesentlicher Aspekt zur Steigerung des Unternehmenswertes. Diversity oder Vielfalt wird, wie man daran erkennen kann, schon seit vielen Jahren auch bei der PORR gelebt. Unterschiedlichkeit, Vielfalt, Diversity ist einem ständigen Entwicklungsprozess unterzogen und muss immer evaluiert und hinterfragt werden. Demografien wandeln sich ständig und Märkte entwickeln sich weiter. Die PORR ist sich bewusst, dass Vielfalt ein wesentlicher wirtschaftlicher Erfolgsfaktor ist. Die aktive Wertschätzung des Einzelnen heißt: die Stärkung des Selbstbewusstseins und Produktivität für das Unternehmen. Mehr als 10.000 Puzzleteile, von dem jedes genau dort gefördert und eingesetzt ist, wo es hineinpasst und gebraucht wird – das Gesamtbild aber heißt PORR.